2011年4月1日
職員の仕事と子育ての両立を支援し、働きやすい環境を整備するため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間・・・平成23年4月1日~平成33年3月31日までの10年間
2.目標・・・計画期間内に、子どもを育てる従業員が利用できる事業所内託児施設の設置
および運営を実施する。
3.対策・・・平成23年2月 従業員の具体的なニーズを調査
設置・運営に関する具体的な検討開始
平成23年3月 設備・備品、人材等の準備
平成23年4月 仮運営開始
平成23年5月 運営開始

